Homme de télévision et entrepreneur Marc Bator
Marc Bator est client de Satellite Office depuis neuf ans. De l’adresse de l’entreprise au bureau donnant sur la cour intérieure, en passant par le beau bureau lumineux pour trois personnes, l’entrepreneur de télévision connaît la maison Cumberland à Berlin comme sa poche. Il change maintenant de perspective et devient membre du comité consultatif des clients de Satellite Office. Un forum où la CEO Anita Gödiker discute régulièrement des questions actuelles concernant l’entreprise et présente en avant-première les étapes importantes de l’expansion. Afin qu’elle ne doive pas prendre des décisions seule dans sa tour d’ivoire, l’apport de ce groupe de haut niveau est particulièrement important pour elle.
Félicitations, vous êtes un nouveau membre du comité consultatif de Satellite Office ! Qu’est-ce qui vous a poussé à accepter le mandat de conseiller de Satellite Office ?
Marc Bator : Je n’ai pas eu à réfléchir longtemps, du moins pas au niveau du contenu. Je suis très favorable à l’entreprise Satellite Office et à son produit. J’aimerais contribuer au développement de la marque et de l’entreprise en ayant l’opportunité de participer à l’élaboration des politiques au sein du comité consultatif. Ayant moi-même créé une entreprise, je sais à quel point une marque forte et une vision claire sont importantes pour le succès d’une entreprise. Je suis convaincu qu’une bonne marque ne se contente pas de faire une promesse, mais qu’elle la tient. Un autre sujet qui m’intéresse en tant que membre du conseil consultatif de Satellite Office est la croissance de l’entreprise. L’entreprise a un énorme potentiel. Il faut toutefois prendre les mesures qui s’imposent. La transformation numérique a marqué le début d’une nouvelle ère pour les modèles de travail, et il est important que nous nous adaptions à ces changements et que nous restions agiles pour rester compétitifs ».
Si vous regardez de plus près le thème de la marque, qu’est-ce qui, selon vous, est important pour Satellite Office maintenant? ;
Marc Bator : Une bonne marque suscite le désir et l’impulsion d’achat. Nous devrions être visionnaires pour anticiper les souhaits des clients. À une époque où le changement est la seule constante, nous devons nous concentrer sur les besoins des personnes qui aspirent à une qualité de vie maximale, y compris au travail. Une partie importante de la marque Satellite Office est pour moi, en plus de la haute qualité de l’équipement et de l’immobilier, les personnes – aussi bien les clients que les employés. Il est important que nous continuions à nous concentrer sur le développement d’une communauté forte et d’un esprit d’entreprise positif, qui nous permettront de réussir même en période de changement. D’ailleurs, j’aimerais bien que les petits événements de réseautage dans les sites que nous connaissions avant Corona chez Satellite Office soient relancés ! Je suis également un grand partisan du caractère international de Satellite Office et je pense qu’il est important de développer notre présence dans différentes villes et pays. En tant que membre du conseil consultatif, je m’engagerai à ce que l’entreprise puisse continuer à offrir à ses clients les meilleurs emplois et services possibles – dans le plus grand nombre possible d’endroits dans le monde ».
Les changements dans le monde du travail ne cessent de progresser, Satellite Office est en plein dedans. Quelle est votre expérience personnelle à ce sujet?
Marc Bator : « Je pense que l’avenir du lieu de travail consiste à créer un environnement dans lequel chacun est en mesure de développer ses compétences et ses points forts tout en travaillant dans un environnement de soutien et de collaboration. Un environnement qui permette aux entrepreneurs de se concentrer sur l’essentiel et d’exploiter pleinement leur créativité et leur capacité d’innovation. La création de ma propre entreprise, une agence de gestion et de marketing dans le domaine du cyclisme, a été et reste une expérience passionnante et stimulante. Mais pour moi, il ne s’agissait pas seulement d’un changement au niveau personnel, mais aussi d’une période de bouleversement dans le monde des affaires. La transformation numérique et les nouveaux modèles de travail ont révolutionné le marché. Il faut concrétiser les idées et – dans mon cas – les rêves d’enfance dans ce paysage en rapide évolution. Chez Satellite Office, j’ai trouvé l’espace et l’atmosphère pour cela ».
New Work, où va-t-on de votre point de vue ?
Marc Bator : « Le voyage de l’aménagement de nos lieux de travail est loin d’être terminé ! Au contraire, il y a toujours de nouvelles possibilités d’améliorer et d’adapter notre environnement de travail afin de promouvoir une méthode et une culture de travail innovantes ! Avec mon mandat de conseiller, je souhaite participer à l’esprit pionnier d’Anita Gödiker et contribuer à ce que l’entreprise reste agile et continue à se développer. Dans un monde en constante évolution, le désir de prestations haut de gamme est plus fort que jamais. Nous vivons à une époque où tout tourne autour de la flexibilité et de l’adaptabilité. Nous travaillons plus intensément que jamais, même si nous avons une semaine de quatre jours. Notre temps de travail est devenu un temps de vie, et beaucoup d’entre nous aspirent à une qualité de vie et donc à une qualité de travail ».
Votre endroit préféré chez Satellite Office ?
Marc Bator : « Sans aucun doute la terrasse sur le toit de la maison Cumberland ! La vue sur la ville et l’endroit sont inégalables. Je suis déjà venu ici avec des sportifs et des partenaires commerciaux importants, j’en profite vraiment beaucoup. Du point de vue de l’intérieur, mon préféré est le Satellite Office de Ballindamm à Hambourg, mon ancienne maison. Mais en fin de compte, ce sont les gens de Satellite Office qui font que mon lieu de travail vaut la peine d’être vécu et qui m’enthousiasment chaque jour. Ils offrent un sentiment d’appartenance. C’est cet esprit qui permet à Satellite Office de tisser des liens aussi forts avec ses clients et de faire de tous ses sites des lieux de prédilection. »
Nous vous remercions pour ce formidable entretien et vous souhaitons beaucoup de succès en tant que membre du comité consultatif et bien sûr avec votre entreprise TEAMVISION sports – l’agence leader en Allemagne pour le management et le marketing dans le cyclisme.
