Le troisième lieu a été défini pour la première fois à la fin des années 1980 par le sociologue américain Oldenburg : A l’époque, un « Third Place » était un lieu de rencontre en dehors de la famille (First Place) et du monde du travail (Second Place) pour converser et s’inspirer avec d’autres personnes, même inconnues jusqu’alors.
Donc aussi dans les cafés, les aéroports, les halls d’hôtels. Le terme s’est rapidement développé pour devenir un terme générique. Les musées l’utilisent pour s’ouvrir à des utilisations supplémentaires. Les théâtres, les cinémas, les librairies, les églises, les centres commerciaux aussi. Tous des lieux où l’on peut ainsi générer « plus » et « en plus » d’expériences.
Actuellement, les 3rd Places sont plus demandées que jamais. S’appuyant sur cette évolution, Satellite Office propose aux entreprises des « tiers lieux » exclusifs. Sur tous les sites en Allemagne, en Suisse et bientôt en Italie. L’entreprise réagit ainsi à l’évolution constante vers davantage de travail à domicile. Les entreprises qui souhaitent offrir à leurs collaborateurs travaillant à domicile un poste de base leur permettant de conserver et de développer des compétences sociales et professionnelles par rapport à l’entreprise n’ont plus besoin pour cela d’une structure d’entreprise physique. Dans ce cas, les services complets de Satellite Office sont nettement plus efficaces : Bureaux à la journée, salles de réunion de diverses tailles, toute la gestion du back-office. Et cela dans une ambiance de première classe, de qualité et de design – toujours aux meilleures adresses des villes. Tout cela se combine avec les autres avantages : personnel de service toujours en nombre suffisant, jamais débordé, tout est orienté vers un travail calme et plus concentré (stratégie propre « pureSilent »).
Les bureaux tiers de Satellite Office offrent une multitude d’avantages. Pour les travailleurs, ils offrent un environnement de travail flexible qu’ils peuvent utiliser en combinaison avec le télétravail, selon leurs besoins, pour être plus productifs ainsi que pour mieux intégrer leur lieu de travail dans leur emploi du temps. En même temps, ils ne doivent pas renoncer à une « vraie » interaction avec leurs collègues et le réseau d’un espace de travail offre une bonne plate-forme pour le transfert de savoir-faire. Cela a des qualités de coworking qui rendent le quotidien plus passionnant !
De plus, ils peuvent profiter de l’infrastructure des Third Place Offices by Satellite Office, comme par exemple la technologie la plus moderne, l’Internet le plus rapide, des imprimantes et des scanners qui ne sont normalement pas disponibles dans un bureau à domicile ou qui devraient être achetés séparément.
Pour les entreprises, les tiers-lieux permettent d’accroître la flexibilité et l’engagement de leurs employés tout en compensant et en optimisant les coûts liés aux bureaux et à l’équipement. La coordination entre le « First Place » (bureau à domicile), le « Second Place » (entreprise) et le « Third Place » (bureau satellite) est parfaitement possible et constitue une véritable base qui crée la confiance.
Et n’oublions pas de le dire : Les entreprises qui offrent à leurs employés cette flexibilité dans le choix de leur lieu de travail et de leurs différents environnements de travail sont beaucoup plus attractives !
